Аналитический центр McKinsey Global Institute выпустил доклад о том, как ИИ и автоматизация изменят рынок труда США к 2035 году. Главный вывод звучит скорее обнадёживающе: работы в целом не станет меньше. Но есть оговорка: миллионам людей придётся не просто сменить место работы, а полностью переучиться. И именно с этим, по оценке McKinsey, у экономики будут главные проблемы.

Главные цифры

ПоказательОценка к 2035 году
Рабочие места, спрос на которые исчезнетоколо 36 млн
Новые рабочие местаоколо 41 млн
Людей, которым придётся полностью сменить профессиюоколо 11 млн (7% всех работников)
Разброс этой оценкиот 6 до 16 млн
Нужно смен профессии в годоколо 770 тыс. — в 3,6 раза больше исторической нормы

Доклад называется «Workforce in Motion: Skills and Pathways to Future Jobs in the United States». Формула McKinsey: главный вызов следующего десятилетия — мобильность, а не нехватка работы.

Кого заденет сильнее всего

Сильнее всего сократится спрос на:

  • офисных и административных сотрудников;
  • работников розничной торговли;
  • профессии в транспорте.

Расти будут здравоохранение, строительство и управленческие должности.

Самая неприятная цифра доклада касается неравенства: работникам с низкой зарплатой придётся менять профессию в 7,6 раза чаще, чем высокооплачиваемым. Удар ИИ придётся не на тех, кто пишет код или управляет проектами, а на тех, у кого и так меньше ресурсов на переобучение.

Почему переход будет трудным

McKinsey перечисляет барьеры, из-за которых освободившиеся работники не смогут просто перейти на новые должности:

  • лишь у одного из семи вытесняемых работников есть простой путь к растущей профессии с сопоставимой зарплатой;
  • почти половина столкнётся с серьёзными препятствиями, чаще всего с нехваткой нужной квалификации или документов о ней;
  • для 85% растущих профессий нужны дипломы, сертификаты или лицензии;
  • 76% новых рабочих мест нельзя выполнять удалённо, то есть придётся либо жить рядом, либо переезжать.

Иначе говоря, кассир или оператор колл-центра формально может стать медсестрой или прорабом, но для этого нужны годы учёбы, деньги на неё и часто переезд в другой город.

Что это значит

Доклад спорит с двумя крайностями сразу. С одной стороны, он не подтверждает страхи о «массовой безработице из-за ИИ»: новых рабочих мест по прогнозу больше, чем исчезнувших. С другой — он показывает, что «рынок сам всё отрегулирует» тоже не сработает: темп смены профессий должен вырасти почти вчетверо, а большинство людей к этому не готовы.

Исследование касается США, но тенденции универсальны. Профессии, построенные на рутинной работе с документами, данными и типовыми обращениями клиентов, под ударом в любой стране. Если ваша работа в основном из этого и состоит, лучше заранее присмотреться к навыкам, которые ИИ заменяет хуже всего: работе с людьми, физическому труду высокой квалификации и управлению.

Источник: Fortune.